Ce livre s’attaque à un phénomène encore largement ignoré : la précarisation des cadres. Dans un secteur que l’on croyait favorisé : celui des SSII, les Sociétés de service en ingénierie informatique. Le statut de cadre, longtemps privilégié, subit depuis quelques années une dégradation sans précédent. Conditions de travail, salaires, management, tout y passe : les ingénieurs informaticiens sont devenus aussi précaires que les ouvriers ou les intérimaires. Leur niveau d’étude et leurs diplômes ne font plus le poids face aux diktats de rentabilité des actionnaires et à la gestion cynique des managers. Cette main-d’oeuvre corvéable à merci est très mal organisée au niveau syndical ; elle subit donc de plein fouet les conséquences de la remise en cause du Code du Travail.